中电建路桥集团首届“筑梦路桥”青年人才培训班圆满结业

11月4日上午，中电建路桥集团有限公司首届“筑梦路桥”青年人才培训班在北京学成结业并举行了简短的结业仪式。

本期培训10月25日报到，11月4日结业，41名来自公司各部门的优秀青年人才全程参加了为期10天的封闭式强化学习，包括两天高强度军事化拓展训练和八天15门课程的课堂教学，内容涵盖理想信念教育、行业宏观视野、基本素质提升、业务提升、忠企爱岗等六个方面的课程，均由行业专家、知名教授和公司内部专家进行授课。

为提高学员作为管理者所必备的汇报和沟通技能，在课堂教学之外，每位学员还需要一份个人介绍、一次微课、一次好书推荐、一篇读书心得，利用晚上或课前时间与全班同学一起分享。

在紧张的学习之余，班委还组织了丰富多彩的课外活动，包括篮球、登山、日行万步等，并在11月3日晚为两名当天生日、两名即将过生日的四名同学举行了一场别开生面的生日会。

公司对本期培训给予了相当的重视并对参训的学员寄予了厚望。11月2日晚，公司总经理章立峰同志到培训现场看望全体参训学员并举行长达四个半小时的座谈。在座谈会中，章总一一回答了学员们的提问，就每一个问题进行了深入坦诚的沟通，并对公司青年员工提出了四点要求和期望：

首先，青年人要有使命感，要把公司和自己都发展得更好，要提升自己的站位和格局，要系统性地思考问题；其次，青年人要有清晰的目标，要给自己的成长确立目标，并做好自己的职业生涯规划，要能沉下去、静下心来做好各项工作；第三，青年人要充满朝气，要敢想敢为敢当，要养成良好的个人品格，多思、多看、多想，提升自我价值，敢于挑战和超越；第四，青年人要有强有力的执行力，要勤奋钻研、努力提高专业领域的技能，要充满正能量，少谈条件、不找借口。

章总还多次语重心肠地提醒各位年青的参训学员，一定要兼顾工作和家庭，不能因为工作而忽略了家庭，也不能因工作而影响了爱情。章总强调，路桥的员工一定要本着三个“有利于”的原则协调好个人和公司的发展：一是有利于路桥品牌，二是有利于路桥利益，三是有利于个人成长。

受公司领导委托，公司人力资源部/党委组织部主任肖冰同志，总部第一党支部书记、人力资源部/党委组织部副主任李涛同志出席了本期培训班的开学和结业典礼。

肖主任总结了本次培训的几个特点：一是学员整体素质比较高，培训目标明确；二是教学部署周密，形式轻松活泼。三是学员思想上重视，培训效果好。

肖主任指出，“人”是企业的战略要素和战略资源，要以事业的平台发展人、塑造人、成就人，以“懂专业、善管理、有格局”为导向加强人才队伍建设，不断优化人才队伍结构，提升人才质量。肖主任寄语参训学员：一要提升站位，认识青年人肩负的重大使命；二要与时俱进，深刻认识学习的重要性和紧迫性；三要学以致用，争当学习标兵、敬业模范、青年榜样。肖主任希望大家要树立一种终身学习的目标，要有真抓实干、服务公司大局的意识，同时要不忘初心，为公司的二次创业战略目标的实现奉献青春和才智。

公司第一党支部书记、人力资源部/党委组织部副主任李涛同志主持了本期培训的开学和结业典礼，班长潘俭、班级临时党支部书记周莹分别在开、结业典礼上代表学员发言。

本期培训由北京弘毅远方教育科技有限公司承办，公司王毅鸿总经理在开学典礼上代表培训组织方发言。清华大学徐炳雄老师友情客串本期培训班主任，并全程与学员同吃同住同学习。

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